2017年2月19日，SCM匯普企業集團借2016年度總結暨2017年度計劃會議，由集團總裁龔戰平主持，向一批為企業做出突出貢獻的專項獎獲得者和“優秀崗位人員”等頒獎。
    2015年以來，SCM一方面鼓勵業務人員在產品新應用開發、大客戶開發、新客戶開發、組合銷售等方面做深做透，在合作伙伴那里充分發揮好“特殊化學品服務商”的作用、樹立好品牌形象。另一方面，重視系統打造內部管理與后臺支持能力，面向團隊管理人員、職能管理人員開展針對性的行為指引、正向激勵及職業規劃，把人才培養與事業發展放在同等地位，并將“建立和完善優秀員工的長效激勵機制”寫入未來五年戰略目標當中，部署了一系列配套措施。
    2017年，SCM還將施行優秀人才培養專項計劃。