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![]() 現在,盛永通過“人才培養、管理模式變革、商業模式轉換”這三點經營方針,利用我們在技術信息、市場開拓等方面的優勢,在開發、生產和營銷等環節上加深與上下游企業之間的關系,以多種方式建立自己的銷售網絡,使自身的產品和服務更大程度地融入整個價值鏈體系中,融入到更大產業鏈發展的外延,從而更好地為新老客戶服務。 今后,盛永將以人才為武器,以經營模式轉換為主題,在多變、復雜的環境下,與客戶建立互信雙贏的戰略合作伙伴關系或企業同盟,共同實現可持續發展。 [詳細介紹] 暫無記錄
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