鋰電世界    當同行在談?wù)撆_鈴電動車在江蘇的市場布局，一定會提及江蘇泗陽，主要原因有二，泗陽代理商憑借豪華款的優(yōu)勢產(chǎn)品在簡易款的市場獨占鰲頭，另外這樣的成績只花了短短三年時間。初見泗陽代理商王志堅，你不會覺得這是一個精明的商人，好像是一個豪爽的朋友，筆者總結(jié)他的成功之處最重要的一點就是善于用人。

    鐵打的營盤流水的兵，這是目前電動車行業(yè)代理商團隊現(xiàn)狀。但是在江蘇泗陽臺鈴有這樣一個人，從司機干到操盤手，堅守、執(zhí)著，他叫劉春。由于工作原因，筆者與他打過幾次交道，沉穩(wěn)的性格，見人就是微笑，濃重的泗陽腔讓人頗感幾分樸實。

    劉春，今年剛滿30歲，2009年進入泗陽臺鈴做一個送貨的司機，這在很多人眼里，這是一個永遠不會有什么大前途的工作。但是外表低調(diào)的劉春內(nèi)心卻一直涌動著一股激情，他干司機就要把這個送貨工作送到極致，因此之后的1年多時間，他名義上是一個送貨司機，但是他在往鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點送貨的過程中積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，與每一個網(wǎng)點建立溝通，收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的經(jīng)營瓶頸，并努力幫助他們提升。此時的劉春已經(jīng)具備了業(yè)務(wù)經(jīng)理的潛質(zhì)。

    泗陽臺鈴電動車總經(jīng)理王志堅看在眼里，喜在心上，2011年劉春被提拔成業(yè)務(wù)經(jīng)理，此時的工資也從當初的每月1200元漲到3000元，做上業(yè)務(wù)經(jīng)理的劉春，似乎有了更大的發(fā)展空間，他熟練掌握了客戶開發(fā)技巧，對終端維護有著自己一套方法，同時對內(nèi)部發(fā)貨、售后、團隊管理等各個環(huán)節(jié)都積極出謀劃策，成為泗陽臺鈴團隊一員虎將。這期間，有多家電動車品牌代理商拋來橄欖枝，以三倍的工資都沒能挖走劉春。他告訴筆者，他是泗陽王總親自培養(yǎng)的，對公司很有感情，另外尤其是臺鈴電動車的產(chǎn)品、營銷手段讓他看見了未來。

    功夫不負有心人，截止筆者發(fā)稿時，劉春被泗陽臺鈴公司再一次提拔為業(yè)務(wù)總經(jīng)理，年薪10萬，主管對內(nèi)對外的一切營銷事宜，也就是傳統(tǒng)意義上的“操盤手”。如今的劉春，已經(jīng)華麗轉(zhuǎn)身，成為泗陽電動車行業(yè)的“打工皇帝”。當問及泗陽王總，他說，劉春身上有兩大優(yōu)勢，第一是品德高尚，第二是工作能力強。誠然如此，一個優(yōu)秀的人才必須滿足這兩個方面，品德是你成人立事的根本，在電動車行業(yè)如此浮躁的今天，能像劉春這樣不為金錢所誘惑，主動積極幫助同事和客戶的人才實在可貴。

    臺鈴，目前已經(jīng)在泗陽電動車版圖上占據(jù)了最有利的位置，成為當?shù)仉妱榆囆袠I(yè)一面旗幟，我們相信，隨著泗陽團隊的提升、整合，在王志堅和劉春的帶領(lǐng)下，泗陽臺鈴這個家庭的每一位成員幸福指數(shù)一定會節(jié)節(jié)攀高。