新宙邦深耕電子化學品和功能材料領域，從產品研發、生產到終端銷售，每一環節都與碳排放密切相關。近年來，隨著歐美項目的投產和啟動建設，國際化步伐不斷加快，為應對全球氣候變化及響應國家“雙碳”目標，新宙邦在碳管理方面也提出了新的、更高的要求。2024年新宙邦發布公司碳管理規劃（即力爭于2029年實現運營碳達峰，2049年實現運營碳中和），提出了“綠色產品、綠色工藝、綠色工廠、綠色產業”即“四綠”發展理念?；诠景l展戰略，推動內驅式綠色發展，從提升管理能力、優化能源結構、強化供應商碳管理、推進低碳評級認證等方面多管齊下， 堅持將綠色環保理念全方位融入生產及運營的各個環節。在外部供應鏈端，全鏈減碳也成為了企業可持續發展的關鍵。新宙邦一直將助力供應商低碳管理視為推動上游綠色、清潔和可持續的關鍵環節，引導上下游產業協同合作，以“全鏈減碳”促進行業協同低碳發展，2023年占年度交付總量的90%的供應商參與了公司碳管理現狀調研。
大灣區碳中和分論壇作為國際化的重要交流平臺落地于廣東惠州，而新宙邦早已感知并融入“大灣區”的輻射效應中。新宙邦惠州基地通過技術攻關實現源頭減碳，即通過環氧乙烷至碳酸酯溶劑綠色一體化工藝（ECOSIPTM）技術，實現了離子液體催化劑-反應器-工藝過程的系統創新，將產生的二氧化碳轉換為新能源行業中鋰離子電池電解液的主要材料——碳酸酯，預計每年可消耗二氧化碳10萬噸。
“增效”始終是貫穿全生命周期“減碳”的核心主題，新宙邦正通過數字化轉型，探索“降碳增效”的新路徑。新宙邦基于數據集成能力建設碳管理信息化平臺，期望通過碳管理信息化平臺，構建數據驅動管理的數字化思維，聚焦效率、效果與效益的協同增效，進一步提升碳盤查、碳足跡、碳資產等管理水平，為公司可持續經營賦能。
可持續發展和經營是新宙邦發展的永恒命題。未來，新宙邦將以科技創新為源動力，全力“碳”索，深化推進產業協同、數字轉型，為實現“雙碳”目標和推動全球氣候治理作出更大貢獻。
