問：聯贏激光是科創板激光焊接第一股，近兩年也取得了非常好的成績。您認為聯贏激光業績增長的核心原因是什么？
答：聯贏激光的業績增長，首先要歸因于新能源行業正處在高速發展期。新能源行業的高速發展帶動了相關產業鏈企業的快速發展。而要把握這樣的發展機遇，離不開公司的前瞻性布局。
聯贏激光早在2008年就布局新能源市場，早先市場高峰期，我們為130多家動力電池企業提供服務，2019年，我們開始調整動力電池市場的布局，從前期粗放經營變成了精耕細作——我們將精力集中頭部前10的企業。這樣的改變極大地提升了我們的經營效率，無論是項目開發集中程度，還是設備交付、回款，都較過去大為提升。此后幾年我們一直延續這一戰略，確保了業績的穩步提升。換言之，我們與行業優質企業攜手，實現了聯合共贏。
問：除了深耕激光焊接技術外，聯贏激光還掌握了包括激光器、激光頭、自動化控制在內的全套核心技術。目前聯贏激光器自制率怎么樣？針對焊接應用而言聯贏自制的激光器有哪些優勢和特點？
答：聯贏激光多年來一直堅持自研激光器，主要出于兩方面考慮：一是確保假如發生國外斷供激光器的極端事件，我們能夠快速自產激光器，保障產品出貨不受影響；二是其它公司的激光器多是切割、焊接通用的類型，而我們要根據激光焊接的特點，開發出最適合激光焊接專用的激光器。
比如，針對銅這類難焊金屬，我們開發了藍光激光器；針對鋁焊接容易形成氣孔、焊渣的現象，我們開發了復合焊接工藝；針對鍍鋅板這種飛濺較多的材料，我們開發了YAG跟半導體的復合焊接。簡單來說，聯贏激光致力于研發適用于激光焊接專用的激光器，同時也要避免核心技術被國外“卡脖子”。
值得一提的是，我們前年發布的國內首款自主研發的高功率千瓦級藍光激光器，經過一年多時間的摸索已經進入標準化生產狀態。通過開發專門用來裝配藍光激光模塊和鏡片的自動化設備，聯贏激光藍光激光器的產能較之前也得到大幅提升。同時，藍光激光器的應用范圍也在逐步拓展，市場接受度穩步提升，預計今年下半年到明年將實現大批量生產。
2020年我們激光器整體的自制率是72%，2021年達到了78%。未來我們將進一步提升激光器自制率，助力國產替代。
問：如果動力電池發生一些技術上的變革，對做激光的企業來說會有哪一些機遇或者挑戰？
答：舉個最簡單的例子，如果把方殼電池改成軟包電池，對激光焊接的需求量就會減少。因為軟包電池只在模組有焊接需求，而方殼電池在軟連接、超焊、頂焊、預焊，還有密封釘焊接等方面都有需求，量非常大。1個方殼電芯就有7個部位需要焊接，其次，蓋板段、模組PACK段也需要焊接。總體從需求量的角度來說，方殼電池對激光焊接的需求最大，其次是圓柱電池，而軟包電池的需求最少。從目前的發展趨勢來看，方殼和圓柱電池的裝機越來越多，這意味著市場對激光焊接的需求會越來越多。
再如手機電池。過去手機電池只需焊一個電保護板，隨著小方殼電池逐步取代軟包電池的趨勢也日漸明朗，未來電芯部分也需要激光焊接介入，這對激光焊接的應用而言，無疑是極大的利好。未來激光焊接的需求會越來越多，聯贏激光也會根據市場變化不斷拓寬下游的應用領域。
問：此前聯贏激光制定了“一個中心，三個基地”的戰略布局，目前各區域的建設和投產情況如何？
答：聯贏激光起家于深圳，但我們深深地意識到，深圳的土地非常緊張，難以承載我們進一步擴大產能的需求，因此我們制定了“一個中心三個基地”的戰略布局。目前這一戰略布局正在根據客戶需求的進展有序推進，其中位于深圳坪山的總部大樓近期將開建。深圳總部面積約5萬平方米，未來將主要承擔研發中心、激光器生產、市場及服務的功能。
而江蘇溧陽華東基地、惠州仲愷華南基地、四川宜賓西南基地這三個基地則旨在落實本土化發展，承擔激光焊接及自動化設備的生產及區域服務的職能。其中，惠州一期工廠已經完工，二期工廠預計今年三季度開建。溧陽三期工廠也已封頂，溧陽四期工廠預計今年年底開建。
總體算下來，這三個基地全部建成投產以后，加上坪山總部基地，廠房、辦公及配套設施總面積將達39萬平米，足以支撐我們公司未來2-3年的使用，產能規模及交付能力將大幅度增加。
問：眾所周知，人才是科技企業發展的根本。在員工激勵和關懷方面，聯贏激光有哪些舉措？
答：回答這個問題之前，首先要說一下聯贏激光的遠景規劃。聯贏激光致力成為百年企業，并不是在眼下的風口賺一波快錢然后就不管不顧。因此，我們建立了股權激勵制度，給優秀的員工進行配股，一方面讓員工成為企業的主人，更有主人翁意識，另一方面也是對優秀員工的獎勵，讓他們能夠享受到公司發展帶來的紅利。
2021年，公司確定了一個宗旨——創造幸福生活。圍繞創造幸福生活的目標，公司投入大量資源用于改善員工住宿條件，將以前的8人間、6人間改善成上床下桌的4人間，并且配備洗衣機等各種日常用品，讓員工住的舒心。
此外，部分廠區宿舍附近配備自動化飯堂，員工就餐完畢后自動開始分類、分揀，增強了員工的體驗感。例如，惠州工廠飯堂就命名為“幸福里”。我們希望通過踐行創造幸福生活的使命，為員工創造幸福生活，為員工謀福祉。我們堅信，只有把人留住，企業才有未來。
